Niveau kiezen
In overleg met je leidinggevende kies je één van de leerroutes die past bij je functie.
Je kiest dan ook op welk niveau je de leerroute wilt volgen, afhankelijk van je ervaring en vooropleiding:

1. Basis
2. Ervaren
3. Excellent (hbo-masterniveau)*

* De leerroute Klassenassistent wordt niet op niveau excellent aangeboden omdat het een mbo-opleiding is.

Hoe werkt het in de praktijk?
Als je een leerroute volgt bij de TOPAZ Academie begin je met een competentiemeting en het opstellen van een POP. Daarna volg je een leerroute en daarin leg je accenten die ontleend zijn aan de ontwikkeldoelen uit je POP.

Competentiemeting en POP
Voor de competentiemeting werk je met het competentieprofiel dat door het REC NO3 is ontwikkeld en vastgesteld voor jouw functie.
Je voert die meting uit met de e-coachmonitor. Dit is een programma waarin je in 7 stappen gecoacht wordt bij het meten en ontwikkelen van competenties.  Daarin maak je een eigen inschatting van je competenties en vraag je 360 graden feedback aan collega’s en leidinggevenden.

Op basis van deze meting stel je de ontwikkeldoelen voor je POP vast. Deze ontwikkeldoelen zijn extra aandachtspunten bij de uitwerking van de opdrachten tijdens de opleiding.

Je wordt hierbij gecoacht door een e-coach, die je inhoudelijk zal begeleiden bij het meten en ontwikkelen van je competenties en bij de afstemming van je leeractiviteiten hierop.

Je persoonlijke e-coach
Je krijgt bij de TOPAZ Academie een persoonlijke e-coach. Die zal je via e-coaching en gesprekken tijdens je studie begeleiden.

Werken met theorie en praktijk
Voor de leerroute volg je samen met andere collega's plenaire bijeenkomsten onder leiding van docenten, werk je in je eigen werkomgeving aan opdrachten en bestudeer je zelfstandig de theorie. Alles wat je hiervoor nodig hebt staat op het beveiligde gedeelte van de website, dat we Mijn Topaz noemen. Je krijgt je inloggegevens hiervoor als je je hebt opgegeven voor een leerroute.

Voorlichting en inschrijving
Ieder jaar zijn er in de periode februari - maart voorlichtingsbijeenkomsten.
In overleg met je leidinggevende kun je je in de maanden april en mei inschrijven voor een leerroute.